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您現(xiàn)在的位置：時光列車飛速行駛著，轉眼間來到湖北浩宇設計有限公司已經(jīng)整整四年。在這段時間里，我從一個剛走進新環(huán)境的入職新生，到與公司同事“混”成一片;從還尚未實操上手的技術小白，到能獨立完成各項任務的技術專員;從大家齊心協(xié)力完成緊迫的任務，到眾志成城堅守崗位度過抗疫難關;期間夾雜著種種憧憬、彷徨、愉快與苦悶，但這無一不見證自己的成長。
回首四年之初，我作為一個新生小白，腦袋里裝著有限的理論知識和憧憬，加入了浩宇設計這個大家庭。坐在寬敞的大辦公室里，看著周圍的前輩們來回跑動的身影，手指在鍵盤和鼠標上快速地飛舞，打印室里填滿了機器忙碌的吱吱聲，期間還伴隨著同事的歡聲笑語，那一刻我知道，我來對地方了。
在公司領導的指引和同事們的幫助下，我很快能夠上手獨立完成設計任務。俗話說師傅領進門，修行靠個人，無論是從簡單的個體立戶工程，到大型的小區(qū)給水設計項目;還是從簡潔的新修道路管網(wǎng)配套工程，到繁雜的老舊管網(wǎng)改造工程，我都得到了有效的鍛煉和提高。同時，在公司不斷發(fā)展、業(yè)務不斷拓展的背景下，先后參與鄂州、襄陽、孝感等縣市的相關業(yè)務。
所謂不積跬步無以至千里，在一次次的歷練打磨中，有幸得到公司和領導的認可和期望，我被委以浩宇設計公司設計二部經(jīng)理助理一職。曾經(jīng)的我作為一名設計員，練就了一定的技術基礎優(yōu)勢，但同時也夾帶著不善溝通的短板。如今轉變?yōu)橐幻O計管理人員，讓我的認知的得到了更新，不能僅僅停留在聽令行動的單一層面上，更需要做的是對上級的任務接收和信息整合，對同事的溝通協(xié)調(diào)和相互配合，對團隊的方向、質(zhì)量、進度把控。我常思考著，“領導”到底是什么?“領導”是趾高氣昂的指使者嗎?不，經(jīng)過這角色的轉變，我參悟到的是“領導”除了是一個帶頭角色，還是一種服務角色，他需要做的是，投入精力服務于事務，盡心盡力做它;投入資源服務于團隊，為團隊掃除困難，提供可以施展拳腳的條件。
非常感謝司給予我的這個展現(xiàn)自我的平臺，非常感謝領導、同事平日對我的關懷與幫助，讓我能有機會和大家一起交流、學習任何事務都沒有純粹的簡單，關鍵在于是否能保持一顆盡善盡美的標準，做到問心無愧。下一步，我希望繼續(xù)作為浩宇設計的一份子，樹立終身學習的觀念，不斷提升自身綜合素質(zhì)，繼續(xù)扎實做好崗位日常工作，在工作中補短板，在思想上找差距，不斷總結經(jīng)驗，完善自己。
最后在這新春之際，祝大家兔年大吉、身體健康、萬事如意，也祝我們公司步步高升、兔飛猛進。
?。ㄍㄓ崋T：吳迪）
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